COMPANY会社概要

会社情報
株式会社 ネキスト
- 社名
- 株式会社 ネキスト
- 代表取締役会長
- 中原 修
- 代表取締役社長
- 田中 正男
- 設立
- 昭和53年9月26日(浪波運送株式会社として設立)
平成7年3月28日(株式会社ネキストに社名変更) - 資本金
- 3,000万円
- 本社所在地
- 〒131-0033 東京都墨田区向島1-32-7 KSビル5F
- 電話番号/FAX
- 03-5610-1108 / 03-5610-1109
- 営業所
- 所沢営業所・狭山営業所・鴻巣営業所・船橋営業所・新港営業所・横浜営業所・相模原営業所・湘南営業所・土浦事業所・茂原営業所・野田営業所
- 従業員数
- 298名
- 保有台数
-
- 232台
- 10tウイング ×101 / 10t冷蔵冷凍 ×11 / 4tウイング ×24 / 4t冷蔵冷凍×69 / 2ドライ ×2 / 2t冷蔵冷凍 ×19 / トレーラ ×5 / ウイングトレーラ ×1
- 営業種目
- 一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、倉庫業、各種梱包及び荷造の請負、
輸入貨物運送及び取扱業、特定労働者派遣事業 - 免許等
- 運送:78東陸自2貨第1347号 取扱:関運自登第12803号 派遣:特13-301078
- 取引銀行
- 東日本銀行 吾妻橋支店
株式会社 ネキストEXP
- 社名
- 株式会社 ネキストEXP
- 代表取締役社長
- 田中 正男
- 代表取締役社長
- 山本 雅人
- 設立
- 昭和52年6月24日(豊栄急送株式会社として設立)
平成30年1月10日(株式会社ネキストEXPに社名変更) - 資本金
- 1,000万円
- 本社所在地
- 〒134-0083 東京都江戸川区北葛西5-19-1
- 電話番号/FAX
- 03-3688-8529 / 03-3686-2839
- 営業所・事業所
- 東京営業所・京都第一営業所・京都第二営業所
- 従業員数
- 81名
- 保有台数
-
- 67台
- 10tウイング ×5 / 10t冷蔵冷凍 ×5 / 4tウイング ×11 / 4t冷蔵冷凍 ×28 / 2tドライ ×6 / 2t冷蔵冷凍 ×4 / トラクタ ×5 / ウイングトレーラ ×5
- 営業種目
- 一般区域貨物自動車運送事業、自動車貨物取扱事業、前各号に附帯する一切の事業
- 免許等
- 運送取扱:関運自登第11945号
- 取引銀行
- きらぼし銀行 葛西支店
株式会社 ネキストイースト
- 社名
- 株式会社 ネキストイースト
- 代表取締役社長
- 田中 正男
- 専務取締役
- 二川原 光
- 設立
- 令和2年7月1日
- 資本金
- 2,900万円
- 本社所在地
- 〒131-0033 東京都墨田区向島1-32-7 KSビル5F
- 電話番号/FAX
- 03-5610-2120 / 03-5610-1109
- 営業所・事業所
- 青森営業所・八戸営業所・八戸低温物流センター・ひたちなか営業所
- 従業員数
- 90名
- 保有台数
-
- 119台
- 10tウイング ×13 / 10t冷蔵冷凍 ×26 / 4tウイング ×5 / トラクタ ×37 / ウイングトレーラ ×19 / 冷蔵冷凍トレーラ ×19
- 営業種目
- 一般区域貨物自動車運送事業、貨物利用取扱事業、倉庫業、各種梱包及び荷造の請負業
- 免許等
- 運送:東自貨319号
- 取引銀行
- 青森銀行 石堂支店
経営理念
安全と信頼を第一に、
物流を通してお客様のさまざまなニーズにお応えすると共に、
時代を超えていつまでも社会に貢献できる企業であり続けたい。
経営姿勢
1.お客様の要望に柔軟に対応し、高品質な物流の提供による顧客満足度(CS)の向上を図ります。
2.魅力ある職場と、社員の生活の向上を目指します。
3.法令順守による公正で透明な企業経営に徹します。
安全への取り組み
・令和7年 安全方針・安全マネジメントを策定しています。[PDF]
・標準貨物自動車運送約款を策定しています。[PDF]
・株式会社ネキスト安全管理規程を策定しています。[PDF]
・(株)ネキスト保有全車両 IT化の見える化を実施、GPSにより全車両の位置、作業状況の動態状況を的確に把握しています。
・社員全員を対象に無事故・無違反表彰制度(年2回 夏・冬)を年2回SDカード申請、対象者を表彰する制度が有ります。
社員への取り組み
・従業員の健康は企業の誇り・活気ある職場従業員の健康づくりからをモットーに 健康企業宣言を宣言して取り組んでいます。
・働きやすい職場認証制度を(株)ネキスト全営業所 認証取得しています。(働きやすい職場認証精度 登録証書[PDF])
・一般貨物自動車運送事業の運賃及び料金設定(変更)届出書を関東運輸局に提出しています。[PDF]
・年2回の賞与(夏・冬期)支給制度を導入しています。
・各種免許・資格取得支援制度を設けています。
・誕生日プレゼント・ギフト制度 を実施しています。
・退職金制度を設けています。
・社員全員を対象に無事故・無違反表彰制度(年2回 夏・冬)を年2回SDカード申請、対象者を表彰する制度が有ります。
・退職金制度を設けています。